单位为了不给员工节假日双倍工资，签订了劳动
永康市取保候审律师
2025-04-04
可以投诉单位违规。依据《劳动法》，劳动行政部门有权监督并责令单位改正违规行为。若不及时处理，员工权益将受损，可能面临长期无节假日双倍工资等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向工会或劳动行政部门投诉。选择时，应优先考虑能快速有效解决问题的途径，如直接联系当地劳动行政部门进行投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉单位。操作如下：1.收集证据，如工资单、考勤记录；2.向单位工会反映情况，请求协助；3.若工会无法解决问题，向当地劳动行政部门提交投诉材料，并附上证据；4.等待劳动行政部门调查处理，必要时可配合提供相关信息。
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