管理人员的薪资与农民工工资是否相同？

管理人员的薪资与农民工工资不一定相同。依据《劳动法》第四十六条，工资应遵循按劳分配，同工同酬，但具体薪资可根据岗位、职责等因素有差异。若未遵循同工同酬，可能导致员工不满，影响企业稳定及声誉。
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处理管理人员与农民工薪资差异，常见方式为明确岗位职责，制定公平薪酬体系。根据岗位价值、市场薪资水平及员工能力综合考量，选择适合企业的薪酬策略，确保公平合理。
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薪资有差异。处理时：1.明确岗位差异，评估价值；2.调研市场薪资，制定标准；3.根据员工能力，调整薪资；4.定期审查，确保公平。确保各岗位薪资与职责相匹配，避免内部矛盾。