已经工作了6年，能领失业金吗？

是否能领失业金需视具体情况而定。根据法律规定，非因个人意愿中断就业且已缴纳失业保险费满一年的，可领取失业金。分析：失业金的领取需满足三个条件：一是所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。若您因个人原因主动离职，则不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，无法领取失业金。提醒：若您已满足上述条件但仍未领取到失业金，或单位拒绝配合办理相关手续，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理失业金领取问题的方式主要有两种：一是与单位协商，要求单位配合办理失业登记和失业金领取手续；二是向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：若单位态度积极，愿意配合，则首选与单位协商的方式。若单位拒绝配合或态度恶劣，则考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择与单位协商，应准备好劳动合同、离职证明、社保缴费记录等证据材料，向单位提出领取失业金的请求，并要求单位配合办理相关手续。2.若选择向劳动监察部门投诉，应携带上述证据材料前往当地劳动监察部门填写投诉表，详细说明情况并提供证据。劳动监察部门将进行调查处理。3.若选择申请劳动仲裁，应前往当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。在仲裁过程中，您可委托律师代理或自行参加仲裁庭审。裁决结果出来后，如对方不履行，您可申请法院强制执行。