劳动仲裁过程中,公示后该如何进行下一步?

联系不到公司和法人时,劳动仲裁机构会公告送达文书。依据《劳动争议调解仲裁法》,被申请人不出庭可缺席判决。若不及时处理,可能导致权益无法及时维护,影响个人利益。
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常见处理方式为公告送达后缺席判决。选择此方式因被申请人无法联系,是法律程序上的必要步骤,确保仲裁程序能继续进行。
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联系不上可公告送达。具体操作:1.向劳动仲裁机构申请公告送达;2.等待公告期满,如被申请人未出现,则进行缺席判决;3.根据判决结果,采取相应措施维护自身权益。
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