公司只让休三天且未支付加班费，违反合同规定
永康市取保候审律师
2025-04-16
公司只休三天且未付加班费，确实可能违反了合同。依据《劳动法》，公司应遵守合同约定，否则员工有权维权。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违约可维权。操作如下：1.与公司协商，要求履行合同或支付加班费；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，提供合同等证据；3.若仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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