档案中没有离职证明，工龄该怎么确定？
永康市取保候审律师
2025-04-07
档案无离职证明，工龄可依据其他工作证据确定。根据《劳动合同法》等，工龄确认需工作证据，如工资表、合同等。缺离职证明不影响，但无证据可能导致工龄无法确认，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄可多方式确定。操作如下：1.搜集工作证据，如工资条、合同等；2.若证据不全，尝试联系原单位出具证明；3.仍无法确定，可咨询劳动部门或律师，依据《劳动合同法》等法规寻求帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄确定方式多样，常见有提供工作证据、咨询原单位等。选择方式时，应优先考虑证据的直接性和有效性，如工资表、合同最为直接，原单位证明则视情况而定。
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