皮肤过敏想辞职的新员工，面对工厂的拒绝该如

首先，面对工厂拒绝的情况，你可申请劳动仲裁。其次，根据《劳动合同法》，若工厂无故拒绝，你可要求其继续履行劳动合同并支付赔偿金。未及时处理，可能导致你权益受损加重，且面临经济损失。再者，工厂若拒绝支付补偿金，你还可要求其支付。
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从法律角度来说，常见处理方式有两种。一方面，若工厂拒绝无理，你可申请劳动仲裁，请求确认解除劳动合同行为无效。另一方面，若你无意继续工作，则可与工厂协商解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。选择时，需考虑个人实际情况及诉求。
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分情况处理如下：1.若工厂拒绝且态度强硬，准备劳动仲裁相关材料，申请劳动仲裁。2.若你有继续工作的意愿，但与工厂协商经济补偿金事宜。3.若双方无法达成一致，考虑咨询专业律师，准备相关证据材料。